南寧市千緣汽車修理廠（原南寧市大碼頭汽車修理廠），成立于2003年，經(jīng)過多年的經(jīng)營管理，積累了豐富的經(jīng)驗和能量，獲得更大的發(fā)展機會，2013年我們把企業(yè)從望州路遷到玉洞大道，這里是南寧新規(guī)劃的五象新區(qū)，是南寧未來發(fā)展的“高地”。千緣汽車修理廠占地約4畝地，是一個現(xiàn)代化的大型汽車維修企業(yè)。公司管理層均來自一線汽車品牌廠家和“4S店”的高端管理人才及國內(nèi)知名大型汽車連鎖企業(yè)的高層。
    我們創(chuàng)立了“愛車、愛家、愛眾、安全、安心”為理念的“5A標準化作業(yè)汽車快速保養(yǎng)工場”，我們創(chuàng)立的“5A安全保養(yǎng)”：以安全為核心，以標準化作業(yè)流程為基礎(chǔ)，配備合適的設(shè)備、工具、量具，且執(zhí)行到位，確保車輛安全性能�！�5A安全保養(yǎng)”顛覆傳統(tǒng)汽車保養(yǎng)就是換機油的觀念，提出汽車保養(yǎng)除更換機油外安全更重要。“5A安全保養(yǎng)”將引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，以降低社會交通安全事故率而努力！
    我們成立了“5A車工場汽車服務(wù)百店聯(lián)盟機構(gòu)”，幫助廣大汽車維修企業(yè)改善經(jīng)營管理，響應(yīng)國家“加快促進維修企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高維修服務(wù)質(zhì)量”的號召。5A車工場汽車服務(wù)百店聯(lián)盟平臺：邀請專家進行統(tǒng)一經(jīng)營管理培訓；破除配件壟斷，進行集中采購；統(tǒng)一線上營銷；線下進行店內(nèi)輔導和技術(shù)支持；整合行業(yè)資源共同發(fā)展。我們的目標：兩年內(nèi)聯(lián)盟的維修企業(yè)達到100店以上。
    我們進行科學企業(yè)管理，公司秉承“以人為本，智慧與改善”的企業(yè)管理理念，為員工提供良好的發(fā)展空間，積極構(gòu)建以“持續(xù)提高員工滿意度，打造最佳企業(yè)形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善任人唯賢的用人機制、員工培訓開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分激發(fā)個人潛能去實現(xiàn)人生目標和宏愿，高效、持續(xù)促進公司及個人共同成長。

公司地址：南寧市玉洞大道10號（瑞和家園站，十字路口往東300米右則）
市內(nèi)公交：線路有207路，21路，23路，25路，41路，501路，607路，65路，707路。

因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)高薪誠聘以下崗位人員：

招聘崗位：副總經(jīng)理

崗位任職條件
1.年齡28——45歲，男女不限
2.大專以上學歷，從事汽車行業(yè)管理工作經(jīng)驗5年以上。
3.具有較強的溝通能力、管理能力、團隊領(lǐng)導力。
4.能認同公司理念，能以“加快促進維修企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高維修服務(wù)質(zhì)量”為共同目標。
5.熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。
6.有汽車4S店售后經(jīng)理、市場經(jīng)理、汽車維修廠廠長（二類）以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.可免費獲得“5A車工場聯(lián)盟平臺”相關(guān)培訓
薪酬福利：5000-8000元/月

招聘崗位：行政部經(jīng)理

崗位任職條件
1.年齡25——35歲，女性
2.大專以上學歷，管理工作經(jīng)驗3年以上。
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；
4.具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
5.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6.熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。
7.能認同公司理念，能以“加快促進維修企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高維修服務(wù)質(zhì)量”為共同目標。
8.有汽車4S店行政經(jīng)理、市場經(jīng)理、汽車維修廠行政經(jīng)理（二類）以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.可免費獲得“5A車工場聯(lián)盟平臺”相關(guān)培訓
薪酬福利：3000-5000元/月

招聘崗位：財務(wù)部會計主管

崗位任職條件：
1.年齡25——40歲，女性
2.會計或經(jīng)濟管理專業(yè)，兩年以上同等任職經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)財務(wù)工作內(nèi)容及管理流程，了解財會、稅收等法律法規(guī)，良好的統(tǒng)籌管理能力，擅長財務(wù)分析；
3.能熟練的操作財務(wù)軟件；
4.有強烈的工作責任心、管理能力及團隊合作精神，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5.能夠獨立完成各種帳務(wù)處理、完成報稅工作
6.需有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.可免費獲得“5A車工場聯(lián)盟平臺”相關(guān)培訓
薪酬福利：2500-3500元/月

招聘崗位：配件部主管、經(jīng)理

崗位任職條件：
1.年齡25——40歲，男女不限
2.大專以上學歷，從事汽車行業(yè)配件管理工作經(jīng)驗2年以上。
3.熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。
4.工作認真，責任心強，并且懂配件庫存管理，配件計劃，能獨立管理配件倉庫，
5.有汽車4S店配件管理優(yōu)先，有豐田配件管理經(jīng)驗可放寬條件。
6.可免費獲得“5A車工場聯(lián)盟平臺”相關(guān)培訓
薪酬福利：3000-5000元/月

招聘崗位：配件部管理員

崗位任職條件：
1.年齡20——40歲，男女不限
2.中專以上學歷，從事汽車行業(yè)配件管理工作經(jīng)驗1年以上。
3.熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。
4.工作認真，責任心強，能克苦耐勞。
5.有汽車4S店配件管理優(yōu)先，有豐田配件管理經(jīng)驗可放寬條件。
6.可免費獲得“5A車工場聯(lián)盟平臺”相關(guān)培訓
薪酬福利：1500-3000元/月

招聘崗位：服務(wù)部主管、經(jīng)理

崗位任職條件：
1.年齡25——35歲，男女不限
2.大專以上學歷，從事汽車行業(yè)售后前臺管理工作經(jīng)驗2年以上。
3.熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。
4.工作認真，責任心強，并且維修業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)流程。
5.有汽車4S店前臺管理優(yōu)先，有豐田4S店經(jīng)驗可放寬條件。
6.可免費獲得“5A車工場聯(lián)盟平臺”相關(guān)培訓
薪酬福利：3000-5000元/月

招聘崗位：服務(wù)顧問

崗位任職條件：
1.年齡18——30歲，男女不限
2.中專以上學歷，從事汽車行業(yè)業(yè)務(wù)接待工作經(jīng)驗1年以上。
3.對汽車基礎(chǔ)知識，汽車配件等有理論知識的掌握。
4.熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。
5.工作認真，責任心強，能克苦耐勞。
6.有汽車4S店業(yè)務(wù)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.可免費獲得“5A車工場聯(lián)盟平臺”相關(guān)培訓
薪酬福利：1500-3000元/月

招聘崗位：實習生（業(yè)務(wù)接待、機電維修、配件倉庫）

崗位任職條件：
1.年齡18歲以上，男女不限
2.中專以上學歷。
3.對汽車基礎(chǔ)知識，汽車配件等有理論知識的掌握。
4.熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。
5.工作認真，責任心強，能克苦耐勞。
6.可免費獲得“5A車工場聯(lián)盟平臺”相關(guān)培訓
薪酬福利：500-1500元/月

以上崗位均為每周一休，如有意向，請發(fā)送郵件至377746739@qq.com，或致電18275704899  王總